Approche participative à l’emploi (APE)

Type de mesure
Domaines généraux
Domaines spécifiques

Description générale de la mesure

L’approche participative à l’emploi (APE) a pour but de créer un procédé novateur favorisant le retour à une dynamique d’emploi des personnes de 50 ans et plus à l’aide sociale.

L’innovation de cette approche se retrouve dans les éléments suivants :

  • Co-construction de la démarche entre l’Hospice général, Oseo Genève, la ville du Grand-Saconnex et les participants.
  • Primauté de la personne avec ses savoirs et capabilités.
  • Mise en situation collective dans des ateliers innovants.
  • Contexte communautaire pour la réalisation de la majorité des ateliers.
  • Accueil et hospitalité au cœur de la relation entre les parties prenantes
  • Coaching de la personne tout au long du processus.

L’APE se déroule en trois étapes composées d’ateliers collectifs et de suivi individuel, certains assurés par la commune du Grand-Saconnex et d’autres par l’OSEO Genève. La troisième étape est consacrée à la mise en situation professionnelle au travers de stages et/emploi.

Lors de la séance de présentation de l’approche participative à l’emploi, les usagères et les usagers ont choisis les ateliers auxquels ils souhaitent participer.

Objectifs généraux

  • Reprendre confiance en soi et en ses capacités
  • Retrouver une dynamique d’insertion
  • Avoir un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Trouver un emploi

Compétences acquises suite à la mesure

  • Connaissance de ses capacités
  • Retrouver la motivation d’aller de l’avant
  • Autonomie dans les recherches d’emploi (dossier de candidature, …)

Conditions à remplir pour participer à la mesure

  • Être âgé de 50 ans et plus et usager-ère du CAS du Grand-Saconnex
  • Motivé-e à entrer dans une démarche d’insertion
  • Problématiques de santé non prédominantes
  • Garde enfant assurée 
  • Si proche aidant, remplacement assuré
  • Problématiques de logement, d’endettement, familiale ou autres non excluantes si compatible avec un retour à l’emploi.

Durée

  • 7 mois à 50%