Lab de l’emploi

Type de mesure
Domaines généraux
Domaines spécifiques

Description générale de la mesure

Le LAB de l’Emploi, proposé par Skillspotting, est composé d’ateliers de groupe, de coaching individuel et d’une partie sur le terrain à la rencontre des employeurs. Il y a 2 phases distinctes: ​

  • Phase 1 : 2 mois d’atelier à 50% pour reprendre confiance, acquérir des outils et des méthodes, identifier ses compétences et créer son profil 2.0.
  • Phase 2 : 4 mois d’ateliers et de terrain à 80% pour explorer le marché caché, confronter et enrichir son projet professionnel, déployer une recherche d’emploi ciblée.

Objectifs généraux

  • Identifier ses forces et ses compétences-clé
  • Valider une cible professionnelle
  • Construire un dossier de candidature digital du meilleur niveau
  • Développer son réseau à la rencontre du marché et des employeurs

Compétences acquises suite à la mesure

  • Être outillé pour trouver un emploi sur le marché primaire
  • Connaître les besoins des employeurs
  • Connaître ses capacités et ses limites
  • Être autonome dans la recherche d’emploi

Conditions à remplir pour participer à la mesure

  • Bénéficiaires aidés financièrement par l’Hospice général
  • Expérience professionnelle (tous domaines confondus)
  • Français minimum B1
  • Disponibilité à 100%
  • Bases de bureautiques (Word, internet, emails) et à l’aise avec avec les nouvelles technologies

Durée

  • 6 mois, à 50% les 2 premiers mois puis à 80%