MOVE ON

Type de mesure
Domaines généraux
Domaines spécifiques

Description générale de la mesure

La mission de Move on est de remobiliser les jeunes en rupture et leur donner l’opportunité de mettre en œuvre un vrai projet professionnel : une formation certifiante, un contrat en entreprise, des stages longue durée, etc. 

Objectifs généraux

  • Permettre à des jeunes en rupture de développer, par un processus de formation, leurs compétences sociales et de savoir-être au travail.
  • Élaborer un projet en vue d’une insertion professionnelle.

Compétences acquises suite à la mesure

Les participants acquièrent les compétences fondamentales pour intégrer le monde du travail :

  • vision positive de l’entreprise
  • ponctualité
  • persévérance
  • rapport à l’autorité
  • travail d’équipe
  • estime de soi
  • responsabilité, initiative, …

Conditions à remplir pour participer à la mesure

  • Bénéficiaires de 18 à 25 ans;
  • En situation de rupture professionnelle, sociale, familiale, scolaire, etc.;
  • Difficultés relationnelles, troubles du comportement et/ou psychiques;
  • Volonté de réaliser un projet professionnel

Durée

  • Module de 4 mois, reconductible selon accord du conseiller en insertion (max 12 mois)